『丸屋』だから安心して働けます
勤務先について
休日について
2025年度 休日換算日数121日（年間休日114日＋時短勤務７日分）
完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日）※祝日のある週の土曜日は出勤になります
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇
有休：入社半年後10日支給
時短勤務制度について
週1回、以下のいずれかを選べます
- 1時間遅く出社
- 1時間早く退社
使わなかった分は貯めて、
半休や1日休暇として利用可能です。
安全へのこだわり
新入社員に対して、第一種衛生管理者による安全教育及び熱中症教育」「提携会社による安全教育」を実施しています。
入社時だけでなく、配属後も毎月1回、部署ごとの安全会議を継続的に行い、現場でのリスクを共有・改善しながら、安全意識の向上に努めています。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、私たちは何よりも大切にしています。
資格取得支援制度について
仕事に慣れてきたタイミングで必要な資格を一つずつ取得していきます。
資格取得に必要な費用を会社が負担します。
また、取得された資格に応じて毎月の給与に「資格手当」を支給しています。
フォークリフト運転技能講習
小型移動式クレーン運転技能講習
車両系建設機械運転技能講習
大型自動車免許
第一種衛生管理者
日商簿記2級
